• English - zmień język serwisu na angielski
  • русский - zmień jezyk serwisu na rosyjski
  • Miejski Urząd Pracy w Lublinie

    Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

    • Propozycje urzędu
    • Informacje ogólne

    Projekt „Piramida Kompetencji”

    (2013-03-22)


    Projekt „Piramida Kompetencji”

    Program Operacyjny Kapitał Ludzki,
    Priorytet VII Promocja integracji społecznej,
    Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
    Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

    Cel projektu: zmniejszenie obszaru wykluczenia społecznego na terenie miasta Lublin poprzez objęcie kompleksowym programem aktywizacji społecznej i zawodowej 56 uczestników / uczestniczek projektu zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia oraz wsparcie w podjęciu zatrudnienia przez co najmniej 20% uczestników/ uczestniczek projektu do 31.05.2014r.

    Cele szczegółowe:

    • wzrost aktywności społecznej i zawodowej 60 uczestników / uczestniczek projektu poprzez realizację wsparcia psychologicznego i psychospołecznego w okresie do 31.08.2013r.
    • zwiększenie motywacji do działania i zmiany sytuacji zawodowej 60 uczestników / uczestniczek poprzez realizację wsparcia w postaci poradnictwa zawodowego w okresie do 31.05.2014r.
    • podniesienie umiejętności i kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach 56 uczestników / uczestniczek projektu w okresie do 31.10.2013r.
    • wzrost doświadczenia zawodowego przez 94% uczestników / uczestniczek projektu poprzez udział w stażach w okresie do 31.05.2014r.

    Uczestnicy:
    Osoby bezrobotne zarejestrowane w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie, w tym osoby długotrwale bezrobotne. Łączna liczba 60 osób (32 kobiety, 28 mężczyzn), w tym 39 długotrwale bezrobotnych (20 kobiet, 19 mężczyzn)

    Formy wsparcia:

    • poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, zawodowe;
    • szkolenia zawodowe z jednym z wymienionych zakresów: ochrona środowiska, energetyka, informatyka, przetwórstwo rolno – pożywcze, logistyka, budownictwo, odnawialne źródła energii, turystyka.
    • 6 miesięczny staż
    • pośrednictwo pracy

    Okres realizacji projektu: 1 marca 2013 r. - 31 maja 2015 r.

    Źródła finansowania projektu: Europejski Fundusz Społeczny (85%), Fundusz Pracy (15%)

    Wartość projektu: 831 220,00 zł

    Z dniem 12.04.2013r. nastąpiła aktualizacja Regulaminu rekrutacji i uczestnictawa:

    § 4 pkt - zmiana terminu naboru do projektu z 15.04.2013-30.04.2013r. na termin 15.04.2013-24.04.2013 powodem zmiany jest zachownanie dłuższego okresu na realizację poradnictwa przed szkoleniem "Klub Pracy"

    § 4 pkt 9 - wykreślenie zapisu Oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych uczestnika projektu. Oświadczenie to zostanie podpisane przez uczestnika po zakwalifikowaniu do udziału w projekcie.

    § 4 pkt 24 - zmiana zapisu z formy poinformowania o zakwalifikowaniu lub niezakwalifikowaniu do udziału w projekcie z formy telefonicznej i / lub e-mailowej na formę listowną.

    Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 24629

    Obsługa i nadzór techniczny: IntraCOM.pl