• English - zmień język serwisu na angielski
  • русский - zmień jezyk serwisu na rosyjski
  • Miejski Urząd Pracy w Lublinie

    Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

    • Propozycje urzędu
    • Informacje ogólne

    Projekt „Aktywny powrót”

    (2005-06-01)

    Tytuł Projektu/Programu:

    Projekt „Aktywny powrót”

    Działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia SPO RZL

    Cel Projektu/Programu:

    Ograniczenie zjawiska bezrobocia na terenie miasta Lublin.

    Cele szczegółowe:

    • Podniesienie poziomu aktywności osób długotrwale bezrobotnych
    • Umożliwienie osobom długotrwale bezrobotnym powrót na rynek pracy
    • Wsparcie zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych

    Adresaci projektu:

    Projektem zostało objętych 529 osób, w tym 347 osób bezrobotnych do 12 miesięcy i 182 długotrwale bezrobotnych. Wśród uczestników 15 osób posiadało status osoby niepełnosprawnej. Projekt zgodnie z zasadą równości szans gwarantował równy dostęp kobiet i mężczyzn do proponowanych działań w projekcie. Projektem zostało objętych 307 kobiet oraz 222 mężczyzn.

    Szczegóły dotyczące adresatów:

    Projekt zgodnie z zasadą równości szans gwarantował równy dostęp kobiet i mężczyzn do proponowanych działań w projekcie.

    Formy wsparcia:

    • Poradnictwo zawodowe
    • Pośrednictwo pracy
    • Szkolenia zawodowe
    • Środki na podjęcie działalności gospodarczej
    • Refundacja kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących podjęcia działalności gospodarczej
    • Prace interwencyjne

    Rezultaty projektu:

    • Rozpoznanie i rozwinięcie predyspozycji osobowych uczestników
    • Podwyższenie osobistych i zawodowych aspiracji
    • Zdefiniowanie celów zawodowych
    • Nabycie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, poruszania się po rynku pracy itp.
    • Wypromowanie postaw przedsiębiorczości
    • Uświadomienie konieczności planowania własnego rozwoju zawodowego
    • Zdobycie dodatkowych uprawnień
    • Podwyższenie dotychczasowych kwalifikacji
    • Nabycie doświadczenia zawodowego
    • Dostosowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy i wymagań pracodawców

    Okres realizacji: 01.06.2005 r. – 30.06.2006 r.

    Wartość lub koszt: 1 372 367,19

    Źródła finansowania:

    Europejski Fundusz Społeczny, Fundusz Pracy, Samorząd Miasta Lublin oraz wkład prywatny.

    Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 24711

    Obsługa i nadzór techniczny: IntraCOM.pl