• English - zmień język serwisu na angielski
  • русский - zmień jezyk serwisu na rosyjski
  • Miejski Urząd Pracy w Lublinie

    Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

    • Informacje ogólne

    Zwolnienia monitorowane

    Zwolnienie monitorowane oznacza to rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w związku, z którym świadczone są usługi rynku pracy dla pracowników będących w okresie wypowiedzenia stosunku pracy a także zagrożonych wypowiedzeniem.

    W sytuacji zwolnienia monitorowanego pracodawca zobowiązany jest opracować i realizować program zapewniający usługi rynku pracy pracownikom przewidzianym do zwolnienia lub będącym w trakcie wypowiedzenia lub w okresie 6 miesięcy po rozwiązaniu stosunku pracy.

    Program może być realizowany przez urząd pracy, agencję zatrudnienia lub instytucję szkoleniową.

     

    Szczegółowe informacje można uzyskać:

    Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
     Mirosława Malesa  Kierownik Referatu Promocji Usług  81 466 52 45 praca@mup.lublin.pl
    Utworzono: 2015-05-27 09:49 | Redagował: Grzegorz Puła 2015-06-12
    Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 1016

    Obsługa i nadzór techniczny: IntraCOM.pl